Innovaatiot

Videolla perehdytään työyhteisöjen innovaatiotoimintaan. Videolla kerrotaan mitä innovaatioilla tarkoitetaan ja mitä niiden toteuttaminen vaatii työyhteisöltä. Keskeistä työelämäinnovaatioiden jalkauttamisessa on systemaattinen toteuttamisprosessi, jossa merkittävää on esimiehen aktiivinen rooli. Video on osa SafeInLog – työturvallisuudella tuottavuutta ja työhyvinvointia sisälogistiikkaan -hankkeen esimiehille suunnattua koulutuskokonaisuutta. Asiantuntijana toimii Lapin yliopiston dosentti (henkilöstötuottavuus) Marko Kesti.

Muutosjohtamisen psykologia – sosiaalinen dilemma

Videolla esitellään muutoksen johtamiseen liittyvää psykologiaa. Muutosjohtamisen psykologian ymmärtäminen voi sujuvoittaa muutoksen onnistumista. Keskeistä esimiehelle on olla tietoinen sosiaalisesta dilemmassa, jonka balanssi-dissonanssiteoria luo työyhteisöön. Video on osa SafeInLog – työturvallisuudella tuottavuutta ja työhyvinvointia sisälogistiikkaan -hankkeen esimiehille suunnattua koulutuskokonaisuutta. Asiantuntijana toimii Lapin yliopiston dosentti (henkilöstötuottavuus) Marko Kesti.

5 Miksi -menetelmä

Videolla käydään läpi 5 Miksi -menetelmän periaate, jonka avulla voidaan löytää juurisyitä työyhteisön ongelmiin. Menetelmän avulla pystytään pureutumaan ongelmien ratkaisuun tarkemmin. Juurisyyn löytämisen avulla vältytään ratkaisemasta vääriä ongelmia. Video on osa SafeInLog – työturvallisuudella tuottavuutta ja työhyvinvointia sisälogistiikkaan -hankkeen esimiehille suunnattua koulutuskokonaisuutta. Asiantuntijana toimii Lapin yliopiston dosentti (henkilöstötuottavuus) Marko Kesti.

Testaa tietosi sisälogistiikkaprosessin vaiheista

Perehdy sisälogistiikkaprosessiin vaiheisiin 360-ympäristössä, Logistiikan maailman® ja Tudi-oppaan (s. 7-20) verkkoaineistoista ja testaa tietosi sisälogistiikkaprosessin vaiheista. Valitse yksi tai useampi vaihtoehto.