Tämä tarkoittaa sitä, että selvitetään esim.:
- Onko työtapaturmien määrässä muutosta verrattuna edelliseen kauteen (nousua – laskua)?
- Onko työntekijöiden sairaspoissaolot vähentyneet – lisääntyneet?
- Onko toimenpiteillä (esim. työntekijöiden turvallisuuskoulutus, läheltä piti –raportoinnit jne.) ollut vaikutusta tapaturmien vähentymiseen?
- Ollaanko kehittämistoimenpiteisiin tyytyväisiä?
- Muut mittarit, jotka ovat olleet käytössä
